Повышение квалификации по направлению «Кадровое делопроизводство»

Направления

Кадровое делопроизводство - это деятельность, направленная на документальное оформление трудовых отношений, фиксирующая информацию о наличии и движении персонала.

Так как практически любой кадровый документ имеет юридическую силу и может использоваться в суде в качестве письменного доказательства, постоянное повышение квалификации сотрудников, занимающихся кадровым делопроизводством, должно рассматриваться работодателем как приоритетная задача.

Кадровики в обязательном порядке должны знать обо всех нововведениях и изменениях законодательства, касающихся кадрового дела, ведь от информированности этих сотрудников зависит обеспечение пенсионных, социальных и других гарантий, предоставляемых работникам государством.

Цель

Основная цель кадрового делопроизводства - сохранение прозрачности трудовых отношений. Оформленная по всем нормам трудового законодательства документация позволяет работникам чувствовать себя защищенными и помогает сохранить лояльное отношение к работодателю.

Таким образом, обе стороны заинтересованы в максимально точной и корректной регламентации круга прав и обязанностей.

Помимо глубоких познаний в нормативных актах, кадровые специалисты должны уметь правильно оформлять, регистрировать и хранить документы, что позволит избежать ошибок и нарушений правовых норм.

Дополнительное образование кадровиков поможет отточить уже имеющиеся навыки и повысить профессиональный уровень сотрудников, ведь приобретение нового опыта повышает способность специалистов противостоять современным вызовам и угрозам.

Образовательная программа по кадровому делопроизводству ВШТУ и требования к слушателям курса

Одним из главных преимуществ Высшей школы технологии и управления является дистанционный формат обучения. Для того, чтобы пройти один из четырнадцати курсов (72 часа каждый) по кадровому делопроизводству, заинтересованному специалисту необходимо лишь предоставить сведения о получении среднего специального либо высшего образования по указанному профилю.

Повышение квалификации кадровиков происходит за счет углубленного изучения таких аспектов работы как:

  • эффективный отбор, найм и адаптация персонала;
  • разработка и ведение графиков работы сотрудников, правильное табелирование и оплата труда;
  • результативная мотивация и стимулирование персонала;
  • регулирование особенностей трудовых отношений с иностранными сотрудниками, и многих других деталей, касающихся деятельности кадровиков.

Почему стоит выбрать именно ВШТУ?

Современный рынок дистанционного образования предлагает огромное количество разнообразных курсов повышения квалификации. Высшая школа технологии и управления стоит в этом ряду особняком, так как помимо неукоснительного следования ФГОСам, предлагает слушателям своих программ ряд дополнительных преимуществ:

  • Круглосуточный доступ ко всем материалам, который позволяет студентам обучаться в любое удобное для себя время без отрыва от основной работы. Более того, приступать к занятиям можно сразу после оплаты, нет необходимости ждать, пока наберется целая группа.
  • Составление индивидуального плана обучения в соответствии с потребностями и запросами слушателя.
  • Постоянная поддержка высококвалифицированных преподавателей школы.
  • Фиксирование цены, указанной в договоре (студент может быть уверен, что ни при каких обстоятельствах повышение стоимости курса в одностороннем порядке не произойдет).
  • Соответствующее требованиям законодательства РФ удостоверение как официальный документ, подтверждающий успешное окончание курса.
  • Курьерская доставка удостоверения на дом.

Порядок прохождения курсов

  • Слушатель выбирает курс, релевантный своим потребностям;
  • Записывается на него;
  • Заключает с Высшей школой технологии и управления договор, где прописывается учебный план и сроки прохождения программы;
  • Проходит обучение;
  • Сдает аттестационный тест;
  • Получает на дом официальное удостоверение, напечатанное на бланке строгой отчетности с несколькими степенями защиты.

Формирование безукоризненного документооборота влияет на экономичность, эффективность и надежность функционирования всей организации. Грамотная работа кадровика сокращает затраты, связанные с управленческой деятельностью и помогает избежать штрафных санкций, применяемых проверяющими органами.

Повышение квалификации по кадровому делопроизводству – это залог грамотной трудовой деятельности, предпосылка к повышению заработной платы и повод заслужить дополнительное уважение в глазах коллег и руководства.

«Конфликт интересов в трудовых отношениях» - Повышение квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

72 ч.

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

3 775 ₽

«Защита персональных данных сотрудников в современных условиях» - Повышение квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

72 ч.

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

3 775 ₽

«Аттестация работников» - Повышение квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

72 ч.

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

3 775 ₽

«Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга» - Повышение квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

72 ч.

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

4 315 ₽

«Кадровая работа и трудовые отношения на государственной службе» - Повышение квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

72 ч.

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

3 775 ₽

«Процедуры увольнения в 2018 году: правовые нормы, документационные аспекты и судебная практика» - Повышение квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

72 ч.

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

3 775 ₽

«Трудовые отношения в 2018 году: новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства» - Повышение квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

72 ч.

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

4 315 ₽

«Особенности регулирования труда педагогических работников» - Повышение квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

72 ч.

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

2 875 ₽

«Суммированный учет рабочего времени: порядок введения, разработки графиков, табелирования и оплаты труда» - Повышение квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

72 ч.

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

2 875 ₽

«Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: новые требования законодательства» - Повышение квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

72 ч.

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

3 775 ₽

«Аутсорсинг и аутстаффинг. Заемный труд» - Повышение квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

72 ч.

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

4 315 ₽

«Сложные вопросы в работе кадровой службы и эффективная система управлением персоналом в организации» - Повышение квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

72 ч.

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

3 775 ₽
Показать ещё
Товары 1 - 12 из 14
Начало | Пред. | 1 2 | След. | Конец

Закрыть Х

Спасибо!

Ваша заявка принята, дождитесь ответа специалиста.

Закрыть Х

Данные отправленны для формирования счета. Копия заявки отправлена Вам на почту. В ближайшее время вы получите счет для оплаты.

Закрыть Х

Спасибо!

Ваше сообщение отправлено Вашему менеджеру. Менеджер ответит Вам в ближайшее время. Ответ придет на указанную Вами почту при регистрации.

Закрыть Х

Ваше обучение завершено!

Поздравляем! Вы успешно завершили обучение и подтвердили отправку документов. В настоящее время они ожидают отправки или уже отправлены. Об отправлении мы уведомим Вас письмом на почту, указанной при регистрации.