Любые бизнес-процессы крупных предприятий и небольших учреждений должны выстраиваться стратегически и системно. В этом случае наличие специалистов по кадрам обязательно, поскольку они обеспечивают бесперебойные процессы в организациях. Сфера подбора кадров и обучение сотрудников стремительно развиваются во всех областях бизнеса. Эта деятельность также осуществляется кадровыми агентствами на аутсорсинге.
Технологии кадрового менеджмента постоянно совершенствуются, вносятся значительные изменения в схемы работы и правила обеспечения процессов, изучаются новые способы организации труда и повышении производительности коллективов.
ВШТУ предлагает пройти дистанционное обучение специалистов по кадрам и усвоить актуальную информацию в сфере кадрового обеспечения, приобрести навыки планирования глобальными и локальными процессами в сфере человеческих ресурсов, изучить трудовое законодательство и смежные нормативно-правовые акты, обучиться новейшим методикам организации и запуска работы новых трудовых коллективов.
Специалист по кадрам берет на себя важную функцию обеспечения бизнеса персоналом с необходимой квалификацией для оптимизации бизнес-процессов. Также задачи специалиста по кадрам связаны с мотивацией сотрудников, подбором и формированием проектных команд, оформлением необходимых документов при устройстве на работу и увольнении, разрешение текущих конфликтов в коллективе, ведение организационного делопроизводства и организация кадровой службы.
Обучение специалистов по кадрам осуществляется на базе среднего и высшего образования по двум направлениям:
Обучение специалистов по кадрам в ВШТУ – прекрасный шанс для развития трудовой деятельности, получения навыков управления персоналом и возможность основать собственный бизнес в области кадрового менеджмента.
72 ч.
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
72 ч.
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
550 ч.
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
72 ч.
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
72 ч.
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
252 ч.
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
520 ч.
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
550 ч.
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
72 ч.
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
72 ч.
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
500 ч.
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
72 ч.
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Данные отправленны для формирования счета. Копия заявки отправлена Вам на почту. В ближайшее время вы получите счет для оплаты.
Ваше сообщение отправлено Вашему менеджеру. Менеджер ответит Вам в ближайшее время. Ответ придет на указанную Вами почту при регистрации.
Поздравляем! Вы успешно завершили обучение и подтвердили отправку документов. В настоящее время они ожидают отправки или уже отправлены. Об отправлении мы уведомим Вас письмом на почту, указанной при регистрации.