Профессиональная переподготовка по направлению «Кадровое делопроизводство»

Квалифицированный специалист, занимающийся кадровым делопроизводством, востребован на любом предприятии. Он занимается оформлением документов, подбором и управлением персоналом. Сотрудник должен знать актуальное федеральное и отраслевое законодательство, а также новейшие системы формирования штата и психологию труда.

Кадровику необходимо внимательно и серьезно относиться к оформлению документации, так как запущенность в бумагах может привести к серьезным штрафам от надзорных и контролирующих служб, которые осуществляют аудит. Грамотная организация работы специалиста по кадрам – одна из важнейших составляющих работы каждой фирмы.

Курсы профессиональной переподготовки дают слушателям самую актуальную информацию в сфере организации кадрового делопроизводства, которая поможет выстроить эффективную деятельность и упорядочить документы.

Цель курса «Кадровое делопроизводство: профессиональная переподготовка»

Формирование теоретических знаний и овладение навыками по совершенствованию системы управления компанией и человеческими ресурсами.

Задачи

1. Изучить содержание и технологию проведения процедуры найма персонала и деловой оценки сотрудников предприятия;
2. Изучить действующее законодательство, регулирующее работу специалиста отдела кадров;
3. Исследовать процесс обеспечения компании различными видами человеческих ресурсов.

Программа курса профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству

Учебный план разработан в соответствии с ФЗ «Об образовании» и профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом». Занятия состоят из нескольких модулей, и слушателям предлагается изучить следующие основные темы:

• законодательные и правовые нормы, лежащие в основе кадрового дела;
• кадровый менеджмент: современные методики и технологии;
• индивидуальная и групповая работа с персоналом;
• кадровое делопроизводство в государственных учреждениях и частных компаниях;
• организация и реформирование кадровой службы;
• учет работников предприятия;
• основы стратегического менеджмента;
• мотивация трудовой деятельности;
• трудовое право;
• психология управления;
• работа с трудовыми книжками;
• основы конфликтологии;
• профессиональная этика;
• охрана труда.

Как проходит обучение

Дистанционный курс «Кадровое делопроизводство: профессиональная переподготовка» – удобный вариант получения дополнительного образования. Занятия проводятся через интернет: слушатель изучает материал по индивидуальному графику, не отрываясь от основной работы. При этом студенту не нужно ждать, когда наберется целая группа, так как приступать к освоению знаний можно сразу после зачисления и предоставления доступа к электронной библиотеке. Для получения диплома действующего образца необходимо сдать итоговый тест. Официальный документ, подтверждающий прохождение дополнительного обучения, высылается по почте.

Требования к слушателям

Зачисление на курс проводится без вступительных экзаменов на основании заявки, подписанного договора и внесения оплаты. Программа предназначена сотрудникам кадровых служб, не имеющих соответствующей квалификации. Также она будет полезна всем, кто желает сменить работу и овладеть новой специальностью.

Высшая школа технологии и управления, действующая на основании лицензии № 038872, приглашает пройти курс профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству дистанционно и получить диплом, который принимается всеми компаниями. Чтобы узнать подробности о содержании учебного плана, стоимости и продолжительности занятий, позвоните нам по телефону или напишите оператору в онлайн-чат – менеджеры дадут подробную консультацию.